（中央社記者余曉涵台北19日電）10年前擔任身心障礙機構就服員的劉月廷，不忍見自己推介到職場的求職者屢遭「退貨」而開設洗衣店，員工全數聘僱身障者，提供身障者友善職場環境。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今天發出新聞稿表示，曾經擔任身心障礙機構就服員的劉月廷，不忍見自己推介到職場的求職者屢遭「退貨」而成立洗衣店，目前洗衣店內的25位員工均為身心障礙者。

桃竹苗分署長丁玉珍說，這間洗衣店是桃竹苗地區唯一員工全數為身心障礙者的洗衣店，還免費提供食宿，讓他們得以安心工作，因此特別致贈感謝狀，想要表揚洗衣店提供身心障礙者最友善的職場。

桃竹苗分署表示，為了協助洗衣店的身障者員工適應職場，桃竹苗分署也從103年起運用職務再設計等補助，因應每位員工不同障別需求，改善工作流程及提供職場輔具，如縮減體力負擔的無重力熨斗、無障礙坡道、廁所扶手及警示燈，補助手寫溝通板、降低工作櫃台高度讓坐輪椅者便利作業等，4年來補助逾新台幣37萬元。

桃竹苗分署說，未來將持續支持像洗衣店般的企業營造友善職場，讓職場真正無礙，提高身心障礙者的工作機會。（編輯：陳怡璇/陳清芳）1070619


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